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人才招聘

职位名称:

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招聘人数:

宣布时间:

  • 售后工程师

    职能部分

    本科

    2

    2025-03-25

    职位要求: 1、限男性, ,年岁35岁以下; 2、大专以上学历, ,机械、电子等相关专业结业, ,有相关事情履历者优先; 3、受苦耐劳, ,能顺应经常性出差; 4、事情扎实肯干、仔细, ,能够受苦、有优异的耐心; 5、有团队协作精神; 6、相同能力强, ,有优异的效劳意识和效劳精神限男性, ,能受苦耐劳, ,听从安排, ,机械专业优先; 7、认真产品的售后维护及调试事情, ,能单独出差。。。。。
  • 营业员

    职能部分

    本科

    2

    2025-03-25

    手艺要求: 客户代表, ,销售, ,区域销售, ,电话销售, ,市场拓展。。。。。 岗位职责: 1、认真所辖区域的公司产品销售事情, ,对新客户的开发与跟踪, ,增添产品销售规模, ,对老客户的维护。。。。。 2、能实时的网络市场信息及竞争敌手的剖析, ,并给以建议。。。。。 3、熟悉产品知识, ,使用手艺及履历协调、配合其他营业职员完成总销售营业。。。。。 4、无意加入展会等对外商务活动。。。。。 任职资格: 1、年岁:25-40岁, ,2年以上销售履历, ,有驾照优先。。。。。 2、具有行业知识及营销履历, ,有一定的客户资源或渠道者优先。。。。。 3、熟悉电脑操作, ,熟悉网络应用, ,能熟练操作office办公软件。。。。。 4、有较强的责任心、自动性, ,优异的协调、相同能力和团队协作精神, ,学习及接受能力强, ,有敏锐的市場洞察力和较强的表达能力, ,优异的效劳意识, ,能遭受一定的事情压力。。。。。
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